เกี่ยวกับ AI Democratix

ทำให้ AI มีประโยชน์ สำหรับทีมจริง

เราเชื่อว่าการนำไปใช้ควรเป็นปฏิบัติได้จริง เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง และสร้างขึ้นเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ไม่ใช่แค่การสาธิตที่น่าประทับใจ

เรื่องราวเบื้องหลัง
AI Democratix

AI Democratix ถูกสร้างขึ้นโดยผู้คนที่เคยอยู่ในห้องประชุมเมื่อโมเมนตัมของการเปลี่ยนแปลงหยุดนิ่ง

ระหว่างเรา เรานำประสบการณ์หลายสิบปีในด้านการนำเทคโนโลยีองค์กรไปใช้ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การฝึกอบรมบุคลากร และการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ — ครอบคลุมทั่วเอเชียแปซิฟิก เราได้เห็นองค์กรซื้อเครื่องมือ จัดฝึกอบรม และกลับไปใช้วิธีเดิมภายในไม่กี่เดือน

AI คือรูปแบบที่มีเดิมพันสูงที่สุดของปัญหานี้ มันเปลี่ยนทั้งวิธีทำงานและความรู้สึก ที่ผู้คนมีต่องาน การจัดเวิร์กช็อปเพียงไม่กี่ครั้งไม่อาจรับน้ำหนักนั้นได้

เรามารวมตัวกันเพื่อสร้างสิ่งที่ดีกว่า — ทีมผู้ปฏิบัติงานที่ร่วมมือกับผู้รับผิดชอบ ด้านการเรียนรู้ การเปลี่ยนแปลง และการเติบโตขององค์กร เพื่อออกแบบโปรแกรมการนำ AI ไปใช้ที่สอดคล้องกับกระบวนการทำงานจริง สร้างนิสัยที่แท้จริง และมอบโครงสร้างที่ยั่งยืน ให้องค์กรแม้การฝึกอบรมจะสิ้นสุดไปนานแล้ว

ทีมงาน

ทีมผู้นำเบื้องหลัง ผลงาน

บทนำสั้นๆ เกี่ยวกับผู้คนที่ช่วยกำหนดการส่งมอบ การออกแบบการเรียนรู้ และการสนับสนุนลูกค้า

✦ hover over a card to read more

พาร์ทเนอร์

Yam Seng Or

Founder & Managing Partner

Former Microsoft Asia Pacific executive with twenty years driving enterprise technology adoption. Founded AI Democratix to build AI fluency programmes that create lasting organisational change.

Sidney Lim

Partner, Operations

Ex-Microsoft Singapore (GM Customer Success; Services Director). Over 30 years driving large-scale technology transformation and adoption change management for enterprise and public-sector clients.

Edmund Seah

Partner, Delivery

20+ years across Microsoft, AWS and Salesforce driving cloud, analytics and AI enablement. Translates complex tech into simple, repeatable workflows with measurable business outcomes.

Jeffery Teo

Partner, Tech and GTM

Two decades of digital innovation and revenue growth spanning Technology, Financial Services and Payments across Asia Pacific. Now applying that go-to-market expertise to enterprise AI adoption.

Danny Chang

Managing Partner, Thailand

Serial entrepreneur and digital transformation leader bridging generative AI and enterprise operations across Thai businesses.

Ken Teong Ong

Managing Partner, Malaysia

Nearly 3 decades spanning digital technologies, consulting and management; most recent years focused on data & AI across financial services, telcos, public sector and energy.

ทีมงาน

Andrew Chew

ACLP-certified GenAI trainer and R&D leader in high-tech electronics. Expert in end-to-end product innovation, engineering leadership and driving organisational transformation.

Audrey Wan

ACLP-certified trainer with 20+ years leading enterprise sales and talent development at Microsoft and Cisco across Southeast Asia.

Charlene Eng

ACLP-certified facilitator and SSG-approved GenAI trainer. Specialises in Microsoft M365 Copilot adoption workshops and gamified, scenario-based AI training programmes.

Charlie Tan

20-year Microsoft Technology Strategist to top global companies. Adjunct Lecturer at Singapore Polytechnic specialising in Power Platform; Microsoft Certified AI Business Professional and AI Transformation Leader. MSc in Management of Technology, NUS.

Chatpon Auangkittikun

SVP at Ananda Development with 20+ years in tech. AI strategist delivering practical upskilling for C-level audiences in Thai and English.

Dunn Shung Seng

WSQ-certified trainer and course developer with a decade of experience making complex technology usable. Delivers bilingual training across Asia Pacific, now focused on AI adoption and transformation for corporate teams and first-time users alike.

Eric Ng

Technical trainer and automation specialist with experience in AI and blockchain analytics, helping professionals apply complex technology with confidence in everyday work.

Jason Tan

20+ years in enterprise technology leadership and customer success, specialising in cloud transformation, cybersecurity and AI adoption. Leads organisations through Microsoft 365 Copilot rollout and workplace modernisation, with deep Asia Pacific experience. HRDC-certified trainer. MBA, Cardiff Metropolitan University.

Jaymen Ng

ACLP-certified educator at NAFA and Singapore University of Social Sciences (SUSS). Master's degree in Multimedia Arts from the University of Birmingham.

Johann Suchon

Founder of Sillage East, an independent Customer Engagement & Loyalty advisory helping companies across Asia turn loyalty into growth. Former SVP at Mastercard (Asia Pacific) and 15+ years at Edenred, where he scaled its Martech, CRM and Loyalty business from China across the region. Guest lecturer at leading business schools. HEC Paris graduate.

Dr. Koson Sapprasert

Stanford and Cambridge researcher. Thailand's national AI policy architect and award-winning innovation leader bringing deep credibility to enterprise AI adoption.

Suyin Ong

A seasoned and HRDC-certified consultant, facilitator and coach with over 30 years of experience in consulting, training and executive education across Asia Pacific. Adept at impactful programmes for diverse audiences across multinational corporations, GLCs and NGOs.

Theng Kai Chow

30 years' experience across banking, payments and regional HQs of blue chip MNCs, driving growth and transformation initiatives.

Way Tuck Lee

15+ years in Big 4 advisory and executive leadership, specialising in enterprise diagnostics and AI-led transformation. Guides senior management through the strategic and operational change AI adoption demands, with deep ASEAN market entry experience. MBA, Nanyang Business School.

ปรัชญาของเรา

วิธีที่เรา คิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง

หลักการสี่ประการที่กำหนดรูปแบบทุกโปรแกรมที่เราออกแบบ

ปฏิบัติได้จริงมากกว่าทฤษฎี

กระบวนการทำงานจริง ไม่ใช่แนวคิดนามธรรม เราให้ความสำคัญกับสิ่งที่ผู้คนทำจริงๆ แล้วแสดงให้เห็นว่า AI เข้ากันอย่างไร

การออกแบบที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง

เราออกแบบสำหรับพนักงานที่วิตกกังวล ไม่ใช่แค่ทีม IT การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นเมื่อผู้คนรู้สึกได้รับการสนับสนุน

มุ่งเน้นผลลัพธ์

การนำไปใช้ที่วัดได้ ไม่ใช่แค่การรับรู้ เราติดตามการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม การเพิ่มผลผลิต และการใช้งานที่ยั่งยืน

พร้อมสำหรับองค์กร

มืออาชีพ ปรับขนาดได้ สอดคล้องกับกฎระเบียบ เราทำงานภายในข้อจำกัดขององค์กรตั้งแต่วันแรก

ภาพรวม

AI Democratix — สิ่งสำคัญ

สรุปข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวตน สิ่งที่เราทำ และกลุ่มเป้าหมายของเรา

สิ่งที่เราทำ: ที่ปรึกษาการนำ AI ไปใช้ในองค์กร เชี่ยวชาญการฝึกอบรม Microsoft 365 Copilot เวิร์กช็อปพัฒนาทักษะ AI และโปรแกรมสร้างนิสัยที่ใช้ได้จริง
ก่อตั้งโดย: Yam Seng Or — อดีตผู้บริหาร Microsoft Asia Pacific ที่มีประสบการณ์ด้านการนำเทคโนโลยีองค์กรไปใช้กว่า 20 ปีในภูมิภาค
สำนักงานใหญ่: สิงคโปร์ (จดทะเบียนในนาม AI Democratix) พร้อมโปรแกรมที่ดำเนินการในประเทศไทย (จดทะเบียนในนาม AI Democratic) และทั่วเอเชีย
สิ่งที่เราส่งมอบ: เวิร์กช็อป AI ชุดเริ่มต้น แบบฝึกหัดตามบทบาท สินทรัพย์การเสริมแรง การเปิดใช้งานผู้จัดการ และการสนับสนุนเครือข่ายผู้แทน
กลุ่มเป้าหมาย: องค์กรที่ได้รับอนุญาตใช้งาน AI tools — โดยส่วนใหญ่คือ Microsoft 365 Copilot — แต่ยังไม่เห็นการนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอและวัดผลได้
อุตสาหกรรม: บริการทางการเงิน เทคโนโลยี อสังหาริมทรัพย์ บริการวิชาชีพ ภาครัฐ และการศึกษาทั่วสิงคโปร์ ไทย และเอเชีย
ทีมของเรา: ผู้เชี่ยวชาญด้านการนำ AI ไปใช้ — ผู้ฝึกอบรมที่ได้รับการรับรอง ACLP เทคโนโลยี Microsoft นักยุทธศาสตร์ AI ระดับองค์กร และนักวิชาการ — ทั่วเอเชีย
ติดต่อ: makingaireal@aidemocratix.com

แบรนด์ของเรา

เครื่องหมายที่ถูกสร้าง
เพื่อมีความหมาย

ทุกองค์ประกอบในตัวตนของ AI Democratix มีความตั้งใจที่ชัดเจน — ตั้งแต่ตัวอักษรที่เปิดชื่อจนถึงเครื่องหมายที่ปิดท้าย

AI Democratix ถูกสร้างขึ้นจากความเชื่อเดียว: เทคโนโลยีที่ทรงพลังที่สุดในยุคของเรา ต้องไม่ใช่สิทธิพิเศษของผู้มีทรัพยากร แต่ต้องเป็นของผู้ก่อตั้ง ทีมงาน และชุมชนทุกแห่ง — ไม่ว่าจะมีขนาดหรืองบประมาณเท่าใด

ที่ที่โลโก้ทั่วไปจบด้วยตัวอักษร AIDX เริ่มต้นด้วยประกายไฟ จุดสีทองที่ซ่อนอยู่ใต้ตัว A คือจุดเริ่มต้นเล็ก ๆ — นิสัย คำสั่ง หรือการตัดสินใจหนึ่งครั้ง — และตัว X สีทองที่ปลายอีกด้านคือผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ตัวอักษรไล่จากสีเขียวอมฟ้าไปสู่สีทองจากซ้ายไปขวา สื่อถึงพื้นฐานที่มั่นคงซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้

"มอบเครื่องมือที่เคยสงวนไว้สำหรับไม่กี่คนให้แก่ทุกคน แล้วดูว่าพวกเขาจะสร้างอะไร นั่นไม่ใช่แค่การเข้าถึง นั่นคือการเปลี่ยนแปลง"

ปรัชญาของ AI Democratix

AIDX ไม่ใช่เครื่องหมายที่ต้องปรับเปลี่ยนไปตามแต่ละตลาดที่เข้าไป — แต่ถูกออกแบบให้อ่านเหมือนกันทุกที่ ขณะที่เราเติบโตจากสิงคโปร์ สู่ประเทศไทย และล่าสุดมาเลเซีย ตัวตนของเราไม่ได้แยกออกเป็นหลายรูปแบบตามท้องถิ่น แต่เป็นชื่อเดียว เครื่องหมายเดียว ที่ขยายไปทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

หนึ่งตัวตน สามตลาดและกำลังเพิ่มขึ้น

พร้อมทำให้ AI เป็นจริง?

มาพูดคุยว่าเราสามารถช่วย องค์กร ของคุณได้อย่างไร

มาพูดคุยว่าเราสามารถช่วยองค์กรของคุณสร้างความคล่องแคล่ว AI ที่ยั่งยืนได้อย่างไร

เริ่มการสนทนา